“Mong muốn được chạm đến những khía cạnh sâu hơn và mang tính thời đại hơn trong ngành kiến trúc”, “được làm việc ở môi trường chuyên nghiệp về kiến trúc, thiết kế”, “trải nghiệm thực tế để tích lũy kinh nghiệm hành nghề”, “được nâng cao khả năng tư duy trong thiết kế”, “có cơ hội rèn luyện, cống hiến và tìm ra định hướng rõ ràng cho bản thân”…, đó là những lời gửi gắm của các sinh viên khi tham gia chương trình LIXIL Talent Match 2023. Những kỳ vọng càng khẳng định uy tín của chuỗi hoạt động kiến tạo nên những giá trị thiết thực trên hành trình tìm kiếm và đào tạo thế hệ kế cận tương lai của ngành Kiến trúc & Thiết kế.
Bước sang mùa thứ 3, LIXIL Talent Match (Architecture and Design Internship) tiếp tục trở thành cầu nối cho sinh viên Kiến trúc và Thiết kế mở rộng cơ hội hành nghề, học hỏi kiến thức gắn liền với tiếp cận thực tiễn.
Kéo dài trong 8 tháng, từ tháng 5/2023 đến tháng 12/2023, thông qua chuỗi hoạt động đa dạng như đào tạo, thực tập, dẫn dắt, truyền cảm hứng, với sự tham gia của 25 Công ty Kiến trúc – Thiết kế tại miền Bắc và 17 Công ty Kiến trúc – Thiết kế tại miền Nam, LIXIL Talent Match 2023 trở thành nơi ươm mầm những “hạt giống” tài năng, giúp các sinh viên ngành kiến trúc, thiết kế trưởng thành và phát triển toàn diện, nhận được những giá trị về thái độ, kiến thức, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, đam mê nghề nghiệp để vững vàng hơn trong hành trình sự nghiệp tương lai.
Kết nối cơ hội việc làm
Hành trình ươm mầm tài năng bắt đầu từ cơ hội gặp gỡ và kết nối. Ở mỗi miền, từ 100 hồ sơ đăng ký tham dự từ các sinh viên chuyên ngành Kiến trúc – Thiết kế – Nội thất thuộc các trường Đại học uy tín, thông qua các vòng thuyết trình, trình bày sản phẩm đồ án tâm đắc, hỏi đáp, top 50 miền Bắc và top 35 tài năng Kiến trúc – Thiết kế trẻ được chọn ra để tham gia lộ trình đào tạo bám sát thực tiễn hành nghề với chuỗi hoạt động đa dạng, ý nghĩa.
Hoạt động không chỉ đáp ứng nhu cầu tìm kiếm nhân sự chất lượng cao của các công ty, văn phòng Kiến trúc, Thiết kế mà còn mang đến cho sinh viên trên khắp cả nước cơ hội tìm kiếm công ty phù hợp với chuyên môn, tìm kiếm môi trường hành nghề để va vấp thực tế, rèn luyện kiến thức, trau dồi kỹ năng.
Từ lý thuyết đến thực tiễn
Tham gia LIXIL Talent Match mùa 3, các sinh viên tài năng có môi trường xây dựng nền tảng tư duy, trang bị kiến thức, trau dồi kỹ năng chuyên môn để sẵn sàng cho môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Sinh viên được cập nhật những kiến thức chuyên sâu về ngành kiến trúc – thiết kế với các chủ đề đa dạng như: Phương pháp nghiên cứu và ứng dụng trong Quy hoạch & Kiến trúc; Công nghệ và ứng dụng trong thiết kế Kiến trúc – Nội thất; Kiến trúc và Thiết kế – Hướng tiếp cận bền vững; Tư duy thiết kế – Tư duy kiến trúc; Hướng tiếp cận Thiết kế, Kiến trúc, Nội thất và Nghệ thuật cùng các kiến thức kỹ năng “mềm” cần thiết để thích ứng linh hoạt với môi trường làm việc hiện đại như thuyết trình, làm việc nhóm..
Tất cả đều được chia sẻ bởi những KTS hành nghề thực, giới chuyên gia, nhà nghiên cứu thông qua các buổi đào tạo với mục tiêu định hướng tư duy thiết kế, phương pháp sáng tác kiến trúc, góp phần bồi đắp cho hành trang làm nghề của sinh viên.
Không chỉ được trang bị hệ thống kiến thức chuyên môn, sinh viên còn được tìm hiểu về quá trình phát triển và hoàn thiện những dự án thực tế qua thời gian thực tập tại các văn phòng, công ty kiến trúc uy tín. Đó là cơ hội để chuyển tiếp giữa môi trường học tập với xã hội thực tiễn, là giai đoạn vừa học vừa làm, là cơ hội quý giá để trải nghiệm về công việc và môi trường làm việc sớm hơn, từ đó tự tin bước vào con đường sự nghiệp sau khi tốt nghiệp và ra trường.
Kỹ năng hành nghề của sinh viên cũng sẽ được trau dồi thông qua những chuyến trải nghiệm nghiên cứu dự án thực tế (Workshop), giúp sinh viên được “va chạm”, “thực chiến”, trao đổi, thực hành và cập nhật những phương pháp, kỹ thuật mới ứng dụng trong Kiến trúc, Thiết kế.
Kinh nghiệm và “ngọn lửa đam mê”
Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng vững vàng, thông qua các hoạt động ý nghĩa, sinh viên khi tham gia LIXIL Talent Match còn được truyền cảm hứng và tình yêu nghề nghiệp.
Đam mê nghề nghiệp được ươm mầm từ những buổi chia sẻ của các chuyên gia, kiến trúc sư dày dạn kinh nghiệm. Tham gia LIXIL Talent Match, sinh viên có cơ hội kết nối với thế hệ đàn anh đến từ công ty Kiến trúc – Thiết kế tham gia chương trình (miền Bắc: 15 sinh viên matching với 12 mentor; miền Nam: 18 sinh viên matching với 12 mentor), được lắng nghe, và hướng dẫn về các vấn đề trong sự nghiệp, cuộc sống. Đó là nền tảng để sinh viên trau dồi chuyên môn, phát triển định hướng sự nghiệp, đồng thời kết nối, mở rộng mạng lưới với các KTS, phát triển một cộng đồng sẵn sàng chia sẻ và học hỏi lẫn nhau.
Đam mê nghề nghiệp cũng được bồi đắp từ những buổi trải nghiệm thực tiễn trong nghề dưới sự dẫn dắt của các anh chị trong ngành. Sinh viên được trực tiếp trải nghiệm tham quan những công trình thực tế, lắng nghe các chia sẻ về quá trình thiết kế và xây dựng cùng những bài học kinh nghiệm trong thực tiễn làm nghề.
Tiếp nối những giá trị đã kiến tạo, LIXIL Talent Match 2023 tiếp tục phát triển như một khu vườn sáng tạo cho những “hạt giống” tài năng ngành Kiến trúc – Thiết kế được “ươm mầm” và trưởng thành trong hành trình sự nghiệp tương lai, tạo ra một môi trường đa dạng, hỗ trợ sự phát triển toàn diện của thế hệ trẻ, đồng thời hướng đến mục tiêu chung vì sự phát triển của ngành Kiến trúc – Thiết kế tại Việt Nam.
KTS Vũ Hoàng Hà – Thành viên Hội đồng chấm chọn khu vực miền Bắc cho biết: “KTS là một nghề sáng tạo nhưng đòi hỏi phải dựa trên cơ sở của sự hiểu biết sâu sắc về xã hội, văn hóa và tính nghiêm túc, tỉ mỉ trong quá trình sáng tạo, nhằm mang đến lời giải đúng đắn nhất cho từng dự án. VUUV mong muốn chia sẻ với các sinh viên một nền kiến thức tổng hợp, sự đam mê, tính sáng tạo, chủ động, phương pháp tư duy và đặc biệt là tinh thần trách nhiệm với chất lượng sản phẩm. Sinh viên được lĩnh hội những kinh nghiệm sau: Hiểu về triết lý sáng tạo của Văn phòng VUUV; Quá trình nghiên cứu và phát triển một dự án từ khâu khảo sát hiện trạng, thiết kế ý tưởng, tham gia các cuộc họp trao đổi với khách hàng, các đơn vị thi công; Phát triển khả năng nghiên cứu độc lập, tinh thần trách nhiệm cao; Kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế/ tổ chức, quản lý lưu trữ trong hệ thống dữ liệu của một công ty thiết kế”.
KTS Đoàn Phương – Công ty CP Đầu tư Kiến trúc D+ Việt Nam cho bết: “Trong quá trình thực tập tại D+ Việt Nam, sinh viên được rèn luyện để sẵn sàng cho quá trình hành nghề trong tương lai với các kỹ năng như: Hoàn toàn chủ động trong công việc; Dũng cảm cầu thị khi gặp sự cố, vấn đề; Quan tâm và sẵn sàng hỗ trợ mọi người xung quanh; Có mục tiêu và cam kết với mục tiêu; Suy nghĩ, đánh giá mọi thứ dưới góc nhìn khách quan và thực tế; Tình yêu, niềm vui và sự nhiệt huyết đối với công việc thiết kế”.
“Chương trình LIXIL Talent Match là một chương trình khá thú vị. Điều đáng ghi nhận nhất là format chương trình liên tục được đầu tư đổi mới nhằm mang lại những trải nghiệm mới. Không chỉ đối với thực tập sinh mà còn đối với phía doanh nghiệp, hay các KTS tham gia mentor trực tiếp. Mùa 3 này được diễn ra với số lượng các workshop cũng như chương trình cross mentoring được tổ chức nhiều hơn. Theo cá nhân tôi đây cũng là một cơ hội tốt cho các kiến trúc sư trẻ thu nạp thêm các kiến thức, kinh nghiệm làm việc cũng như những trải nghiệm thực tế diễn ra trong suốt từ đầu mùa của chương trình. Việc bồi đắp và truyền tải những kinh nghiệm thực tế đối với các thí sinh cũng giúp chúng tôi có cảm giác đóng góp một phần nhỏ bé cho thế hệ tương lai”.
(Bài đăng trên Tạp chí Kiến trúc số 12-2023)
The post Lixil talent match 2023: Hành trình hiện thực hóa đam mê ngành Kiến trúc – Thiết kế appeared first on Tạp chí Kiến trúc - Hội Kiến trúc sư Việt Nam.
Nhận xét